Stagevaardig ben je niet zomaar....

Ter voorbereiding wordt in de eerst twee jaar een brede basis gelegd en vanaf leerjaar drie wordt er ook gewerkt aan arbeidsvaardigheden. Dit begint met een interne stage in de school en gaat door naar drie externe stages met een oriënterend karakter in het vierde leerjaar en een stage die leidt tot werk in het vijfde leerjaar.

 

Dit betekent dat er ieder schooljaar tussen de 30 en 40 leerlingen van het ISW Praktijkonderwijs stage lopen bij Westlandse bedrijven en instellingen. Het gaat om 108 stagedagen per leerling in leerjaar 4 en om 144 stagedagen per leerling in leerjaar vijf.

In totaal komt dit op 3600 stagedagen per schooljaar.

 

Natuurlijk kunnen wij dit allemaal niet alleen en zijn wij daarom erg blij met de stagebedrijven die we in de afgelopen jaren aan ons hebben weten te binden. In 2007 is daarom het plan gegroeid voor het (laten) maken van een eigen website. Door middel van deze site willen we communicatie tussen school en bedrijf gemakkelijker maken en nog verder verbeteren.

Een eigen website voor en door praktijkschoolleerlingen en stagebedrijven in het Westland!

 

 

Van begin af aan wordt de leerling vooral een ‘taakgerichte arbeidshouding' aangeleerd. Met name met het oog op de externe stages, waarmee soms al in het derde leerjaar wordt begonnen .Voor veel mensen is zoiets misschien heel vanzelfsprekend, maar voor leerlingen zeker geen automatisme. Zelfs al heb je het over heel basale zaken als op tijd komen en je afspraken nakomen. Onze boodschap is dan ook steevast: te laat komen kun je misschien twee keer doen, maar dan is het toch echt over en uit en ben je ontslagen. Sinds de start van de opleiding is ‘een uitstekende band' opgebouwd met het Westlandse bedrijfsleven en de gemeente Westland. En niet voor niets, want de stageplekken, vormen een belangrijk onderdeel van de Praktijkopleiding, lees ook: de weg naar verzelfstandiging van een leerling. "Leerlingen worden daar stap voor stap rijp voor gemaakt. Zijn ze er eenmaal aan toe en gaan ze extern bij een baas aan de slag, dan zie je ze per dag koppen groeien. Dan zijn ze iets. Leerlingen van lagere klassen kijken dan enorm tegen ze op. Die zouden ook het liefst nog vandaag een stageplek hebben! Het onderwijsteam is zeer wel te spreken over de mentaliteit van de bedrijven in het Westland. Met name wat betreft hun maatschappelijke, sociale betrokkenheid. Al lijken Westlandse bedrijven intussen allang niet louter meer om sociale, maar juist om kwalitatieve redenen te kiezen voor een leerling van de ISW-Praktijkschool. Het team weet precies waarom: